連絡を無視し続けて印象を落とすのであれば、思い切って転職エージェントを退会（あるいは一時中断）すべきです。
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
「担当者から連絡が全然来ない。見捨てられると今後の転職活動が不安…」
このように、さまざまな事情から「転職エージェントに無視されてしまった」と感じることがあるでしょう。もちろん、担当者が求職者全員に連絡することが一番の理想です。
A：転職しないほうがいい場合は、正直にご提案いたします。転職エージェントはさまざまな方の転職サポート実績があります。場合によっては転職しない選択肢をご案内し、今の職場での継続をおすすめする場合があります。
担当者は善意で送っていますが、無視している求職者からすると少し鬱陶しく感じるかもしれません。
もちろん面接や内定辞退は珍しくありませんが、あまりに何度も続くとビジネスマナーを疑われかねません。
【転職者インタビュー】転職エージェントを賢く利用してスムーズな転職を実現
紹介の優先度を上げてもらうには、「ちゃんと意欲を伝えられているか？」「現実的な希望条件を提示できているか？」などを見直しましょう。
そのため、改めて自分で細かい希望条件を洗い出し担当者に伝え、求人企業を絞りやすくしてもらいましょう。
一般的に、書類選考が進まない場合は、自身の書類に問題がある可能性を考慮し、エージェントにフィードバックを求めたり、書類のブラッシュアップを行うことが重要です。
同業他社への転職は違法？競業避止義務とは｜退職後に気をつけたい転職ルールと対処法
最初はメールで連絡して、それでも返信がなければ直接電話をかけます。電話にも出なければ、会社の代表番号などに連絡して、担当者からの返信がない旨を共有しましょう。
キャリア面談や求人紹介メールの無視とは異なり、取引先企業にも迷惑をかけているため、転職エージェントからの印象は一気に悪くなるでしょう。 転職エージェント 最悪